Yönetim Bilimi 1 Final 32. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Denetleme sürecinin ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
Yapılan faaliyetlerin ölçülmesi |
Düzeltme kararı verilmesi |
Kimin kimi denetleyeceğinin belirlenmesi |
Standartların belirlenmesi |
Ürünlerle sonuçların karşılaştırılması |
Denetim süreci başlıca dört aşamadan oluşur. Bunlar; amaç, plan ve politikaların ışığında standartların belirlenmesi, yapılan faaliyetlerin ölçülmesi, yapılan faaliyetlerin sonuçlarının önceden belirlenen standartlarla karşılaştırılması ve düzeltme kararı verme aşamalarıdır. Doğru yanıt D'dir.
2.Soru
Yönetim Süreci Yaklaşımı ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Taylor’un fikirlerinden daha az kapsamlıdır.
|
Öncülüğünü Fransız sanayici ve teorisyen Henri Fayol yapmıştır.
|
Fayol çalışmaları sonucunda beş yönetim ilkesi ortaya koymuştur.
|
Fayol işletmelerdeki temel faaliyetleri 14’e ayırmıştır.
|
Bu yaklaşım çevrenin örgüt üzerine etkisini göz ardı etmiştir.
|
3.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Ouchi modeli kapsamında örgüt kültürü analizi yapılırken kullanılan kriterlerden biri değildir?
Çalışanlara ilgi
|
Sorumluluk
|
Kariyer gelişimi
|
Karmaşıklık
|
Karar verme
|
4.Soru
------- örgüt yapıları daha çok değişimin hızlı ve çevresel belirsizliğin fazla olduğu çevrelerde faaliyet gösteren örgütler için uygundur.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
Mekanik |
Organik |
Hiyerarşik |
Standart |
Kapalı sistemli |
Mekanik örgüt yapıları durağan, değişimin yavaş olduğu çevresel koşullar için uygun yapılardır. Bunun aksine organik örgüt yapıları ise çevresel koşullardaki değişimin hızlı olduğu durumlar için daha uygudur. Doğru yanıt B'dir.
5.Soru
Bir yöneticinin resmi bir törene katılması hangi rol ile açıklanabilir?
Liderlik rolü
|
Bağlantı kurma rolü
|
Temsil rolü
|
Yasal rol
|
İnsan ilişkileri rolü
|
6.Soru
I. İşlerin oldukça detaylı bir şekilde daha alt düzeyde işlere bölünmesi
II. Denetim alanının dar olması
III. İletişimin daha çok yatay bir şekilde yürütülmesi
IV. Örgütün adem-i merkezi bir şekilde yapılandırılması
Burns ve Stalker'ın örgüt ve çevre arasındaki ilişkileri inceleyen araştırmalarından elde edilen sonuçlara göre belirsizlik ile sürekli değişim beklentisinin egemen olduğu bir çevrede faaliyet gösteren bir işletmenin yukarıda verilen yapısal özelliklerden sahip olması beklenir?
I ve II |
I ve III |
II ve III |
II ve IV |
III ve IV |
Burns ve Stalker'a göre çevresel koşullardaki değişimin hızlı olduğu durumlar için organik örgüt yapıları uygundur. Organik örgüt yapıları değişim hızının yüksek olduğu çevrelerde var olan esneklik kabiliyeti nedeniyle rekabet üstünlüğü sağlayabilmektedir. Bu tür yapılarda uzmanlaşma, proje ekipleri veya takım düzeyindedir. İletişim daha çok yatay bir şekilde yürütülmektedir. Yöneticinin denetim alanı geniştir. Bireylerin yetki ve sorumlulukları daha fazladır. Örgüt merkezîleşmemiş, bir başka ifadeyle âdemi merkezi bir şekilde yapılandırılmıştır. IIı ve IV numaralı özellikler organik örgütler için geçerliyken diğerleri değildir. Doğru yanıt E'dir.
7.Soru
Günümüzde oldukça az rastlanan bölümlendirme türü aşağıdakilerden hangisidir?
Müşteri temeline göre bölümlendirme |
Sayı temeline göre bölümlendirme |
Ürün temeline göre bölümlendirme |
Süreç veya makine temeline göre bölümlendirme |
Zaman temeline göre bölümlendirme |
Sayı temeline göre bölümlendirme uygulamasında, “sayı” kavramıyla kastedilen, insan gücü miktarıdır. Sayı temeline göre bölümlendirme, günümüzde oldukça az rastlanan bir bölümlendirme uygulamasıdır. Endüstri devriminden önce ve devrimi izleyen ilk dönemler için geçerli olduğu düşünülebilir. Bu dönemlerde, insan kavramının sadece üretim sürecine emeğiyle katkı sağlayan bir girdi olduğu unutulmamalıdır.
8.Soru
I. Planlama
II. Muhasebe
III. Finansman
IV. Denetim
Yukarıdakilerden hangileri yönetim biliminin işlevlerindendir?
I ve II |
II ve III |
I ve III |
II ve IV |
I ve IV |
Yönetim süreci daha önce yönetim kavramını tanımlarken de ele aldığımız üzere planlama, örgütleme, yöneltme ve denetim işlevlerinden oluşan bir süreçtir.
9.Soru
I. Makamlara atanacak personel, teknik yeterliliğe göre belirlenir.
II. Bir örgüt içinde yer alan her alt makam, kendisinin bağlı olduğu bir üst makam tarafından denetlenir.
III. Astlar, üstlerinin verdiği görevlere subjektif olduğu için itaat ederler.
IV. Örgütte hiyerarşik basamaklar arasında iletişim sözel olarak gerçekleştirilir.
Weber'in bürokrasi yaklaşımının özellikleri dikkate alındığında yukarıda verilenlerden hangileri doğrudur?
I ve II |
I ve III |
II ve III |
II ve IV |
III ve IV |
Günümüzde pek çok örgütte yasal- rasyonel yetki ile karşılaşılmaktadır ve Weber bürokrasi terimini bu tür yetki için kullanmıştır. Weber’e göre bürokrasinin temel özellikleri şunlardır:
• Bir örgüt içinde yer alan her alt makam, kendisinin bağlı olduğu bir üst makam tarafından denetlenir.
• Makamlara atanacak personel, teknik yeterliliğe göre belirlenir. Diğer bir ifade ile işe uygun çalışan seçilmelidir.
• Örgütte hiyerarşik basamaklar arasında iletişim yazılı olarak gerçekleştirilir. Böylece bu yazılı belgeler ihtiyaç duyulduğunda delil olarak kullanılabilir.
• Örgüt içinde yöneticilerin keyfi uygulamalar yapma hakkı yoktur. Astlar üstlerinin verdiği görevleri onların kişisel hırs ve ihtiyaçlarına dayalı olmadığı için diğer bir ifade ile öznel (sübjektif) olmayıp rasyonel olduğu için itaat ederler.
Bu bilgilere göre I ve II numaralı öncüllerde yer alan özellikler doğru, diğerleri yanlıştır. Doğru yanıt A'dır.
10.Soru
Klasik Yönetim Teorilerinin bir işletmenin etkililiği ve verimliliği sorunsalını ele alırken işletmenin içinde yer aldığı ülkenin ekonomik veya sosyal koşullarını dikkate almaması aşağıda verilenlerden hangisi ile ilgilidir?
Rasyonelliği temel amaç olarak benimsemeleri |
İnsan unsurunu göz ardı etmeleri |
Örgütleri, kapalı bir sistem olarak görmeleri |
Örgütlerde yatay yapılanmaya öncelik vermeleri |
Yönetimde uzmanlaşmayı temel almaları |
Klasik Yönetim Teorileri kapsamında yer alan her üç yaklaşımda da işletme organizasyonlarını kapalı bir sistem olarak kabul etmiştir. Diğer bir ifade ile organizasyonun iç çevresinde etkinliğin nasıl sağlanacağı üzerinde durulmuştur. Dış çevre şartlarının (ekonomik, sosyo-kültürel, teknolojik, yasal vb.) organizasyona olan etkileri göz ardı edilmiştir. Doğru yanıt C'dir.
11.Soru
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel sistemlerin temel özelliklerinden biri değildir?
Örgütler dış çevrede meydana gelen değişimlere karşı kendi bünyelerinde çeşitli değişimler yaratarak tepki göstermekte ve bu şekilde sürekli olarak dengeli bir konumda olmaya çaba göstermektedirler. |
Açık birer sistem olarak örgütler çevreden girdi olarak bilgi, enerji ve diğer kaynakları temin etmek zorundadırlar. |
Örgütsel sistemler geri bildirimli olarak çalışmaktadırlar. Geri bildirim, örgütler için oldukça önemli bir denetim mekanizmasıdır. |
Dönüştürme süreci sonunda ortaya çıkan çıktılar çevreye sunulmaktadır. Bu çıktılar üretim süreci sonunda oraya çıkan bir ürün olabileceği gibi, bir kamu hizmeti de olabilir. |
Örgütler çevreden aldıkları girdileri kendi bünyelerinde yaptıkları işle ilgili olarak bir dönüştürme sürecine tabi tutmazlar. |
Örgütler çevreden aldıkları girdileri kendi bünyelerinde yaptıkları işle ilgili olarak bir dönüştürme sürecine tabi tutmaktadırlar. Dolayısıyla doğru cevap E şıkkıdır.
12.Soru
Sistemlerin; enerjinin tükenmesi, faaliyetlerin bozulması, dengenin kaybolması şeklinde gelişebilen çeşitli olumsuzluklar nedeniyle yok olma tehlikesiyle karşı karşıya olmasına ne ad verilir?
Entropi |
Dinamik Denge |
Eşsonuçluluk |
Sibernetik |
Geribildirim |
Her sistem, enerjinin tükenmesi, faaliyetlerin bozulması, dengenin kaybolması şeklinde gelişebilen çeşitli olumsuzluklar nedeniyle yok olma tehlikesiyle karşı karşıyadır. Sistemlerin bu özelliği entropi olarak adlandırılmaktadır. Kapalı sistemlerde entropi kuvvetlidir. Bu nedenle de bu tür sistemlerin yok olma olasılıkları daha yüksektir. Doğru Yanıt A'dır.
13.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Bilimsel Yönetim Yaklaşımının ortaya koyduğu ilkelerden biri değildir?
İşletmede çalışanların psikolojik ve sosyal bir varlık olduğu unutulmamalıdır.
|
Her iş için bir zaman ve yöntem belirlenmelidir.
|
Ücretlendirme, iş görenlerin performansına göre yapılmalıdır.
|
İş görenler seçilmeli ve eğitilmelidir.
|
İş süreçleri bilimsel esaslara göre tasarlanmalıdır.
|
14.Soru
Sanayi Devrimi hangi ülkede başlayarak kıta Avrupa’sına yayılmıştır?
Fransa |
İngiltere |
Almanya |
İspanya |
Rusya |
Mülkiyet hakkı ile birlikte bireysel hak ve özgürlüklerin korunması, 18. yy’da dünya finans piyasasının merkezi olması, senatonun iç piyasada kapitalizmin esasları doğrultusunda rekabet koşullarını belirlemesi, kömür ve demir gibi doğal kaynak rezervleri bakımından topraklarının zengin olması, ilk buharlı motorun İskoçya’da üretilmesi ve benzeri sebeplerden dolayı Sanayi Devrimi İngiltere’de başlamış ve daha sonra kıta Avrupa’sına yayılmıştır.
15.Soru
Trist ve Bamforth’un araştırma süreci sonunda geliştirilen yeni üretim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
Longwall
|
Shortwall
|
Composite longwall
|
Ekofinalite
|
Entropi
|
16.Soru
Aşağıdakilerden hangisi yöneltme işlevinin yakından ilişkili olduğu kavramlardan biri değildir?
Liderlik
|
İletişim
|
Motivasyon
|
Denetleme
|
Koordinasyon
|
17.Soru
Klasik yönetim düşüncesi hangi yıllar arasını kapsamaktadır?
1880-1940 |
1940-1960 |
1960-1980 |
1980-2000 |
2000 ve sonrası |
Genel kabul gören şekliyle klasik yönetim düşüncesi 1880-1940 yılları arasını kapsamaktadır.
18.Soru
I. Yönetim kuruluII. Denetim komitesiIII. Danışma komitesiYukarıdakilerden hangisi/hangileri kurmay yetkiye sahip komitelerdendir?
Yalnız I
|
Yalnız III
|
I ve II
|
I ve III
|
II ve III
|
19.Soru
Neo-klasiklerin yönetim literatürüne ve uygulamalarına yaptığı en önemli katkı aşağıdakilerden hangisini ön plana çıkartmaktır?
Mekanik örgüt yapısını
|
Her düzeyde iş bölümünü
|
Pozisyona dayanan yetkiyi
|
İnsan unsurunu
|
Her alanda standardizasyonu
|
20.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Mintzberg'in ifade ettiği kararlara ilişkin rollerden biridir
Temcilci |
Lider |
Problem çözücü |
Birleştirici |
Gözlemci |
Karar temelli roller şunlardır;
- Girişimci
- Problem çözücü
- Kaynak dağıtan
- Müzakereci
Doğru cevap C'dir.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ