Yönetim Bilimi 1 Final 33. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Hangi Durumsal Liderlik Teorisi "İzleyicilerin görmek istedikleri liderlik davranışları aynı değildir. Başka bir deyişle, farklı niteliklerdeki astlar, liderlerinden daha farklı davranış görmek isteyeceklerdir" fikrini savunur?
Fiedler’in Liderlik Teorisi |
Vroom ve Yetton Liderlik Teorisi |
Amaç ve Yol Teorisi |
Yaşam Döngüsü Liderlik Teorisi |
Üç Boyutlu Lider Etkinliği Teorisi |
Yaşam Döngüsü Liderlik Teorisi: Teoriye göre izleyicilerin görmek istedikleri liderlik davranışları aynı değildir. Başka bir deyişle, farklı niteliklerdeki astlar, liderlerinden daha farklı davranış görmek isteyeceklerdir.
2.Soru
Yönetim biliminin aşağıdaki bilim dallarından hangisi ile yakın ilişkisi yoktur?
Psikoloji
|
Matematik
|
Hukuk
|
Sosyoloji
|
Fizik
|
3.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Hawthorne araştırmaları kapsamında ekonomik koşulların verimlilik üzerindeki etkisinin test edilmesini amaçlayan deneydir?
İkinci röle montaj odası deneyi
|
Mülakat programı
|
Mika yarma test odası deneyi
|
Seri bağlama odası gözlemleri
|
Röle montaj odası deneyi
|
4.Soru
Aşağıdaki araştırmacılardan hangisi mekanik ve organik örgüt yapısı üzerinde en çok bilinen araştırmaları gerçekleştirmiştir?
Charles Perrow
|
Burns ve Stalker
|
James D. Thompson
|
Lawrence ve Lorsch
|
Trist ve Bamforth
|
5.Soru
Aşağıdakilerden hangisi denetim alanları arasında yer almaz?
Mali denetim |
Hukuki denetim |
Sosyal denetim |
İdari denetim |
Mesleki denetim |
Sorunun doğru yanıtı C şıkkıdır. Sosyal denetim, denetim alanları arasında yer almaz.
6.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Maslow'un ihtiyaçlarındandır?
Ait olma ve sevgi ihtiyacı
|
Sosyolojik ihtiyaçlar
|
Kendini tanıma ihtiyacı
|
Özgüven ihtiyacı
|
Toplulukla yaşama ihtiyacı
|
7.Soru
- Hukuki denetim
- Mesleki denetim
- Siyasi denetim
- Mali denetim
Yukarıdakilerden hangileri işletmelerdeki denetim alanları arasında sayılabilir?
I-II-III |
I-II-IV |
I-III-IV |
II-III-IV |
I-II-III-IV |
İşletmelerde genel olarak denetim alanları dört başlık altında toplanmaktadır.
Bunlar; mali denetim, hukuki denetim, idari denetim ve mesleki denetimdir.
8.Soru
- Durumsallık yaklaşımı örgütü açık bir sistem olarak ele almaktadır. Bir başka deyişle, örgütsel sistemlere ilişkin bir önceki bölümde yapılan bütün açıklamalar, durumsallık yaklaşımında da geçerliliğini korumaktadır.
- Durumsallık yaklaşımının temel amacı evrensel ve gelecek odaklı çözümler üretmek değil, örgütün içinde bulunduğu koşullara ilişkin yapısal çözümler üretmektedir.
- Durumsallık yaklaşımı evrensel bir en iyi arayışı değil, koşullar bağlamındaki en iyinin arayışıdır.
- Durumsallık yaklaşımına göre örgüt yapısı çeşitli içsel ve dışsal koşulların bir sonucu olarak ortaya çıkmaktadır.
Yukarıdakilerden hangileri durumsallık yaklaşımını klasik yönetim teorilerinden farklılaştıran temel noktalar arasında sayılabilir?
I-III |
I-IV |
III-IV |
II-III-IV |
I-II-III-IV |
Durumsallık yaklaşımını klasik yönetim teorilerinden farklılaştıran temel noktalar şöyledir:
• Durumsallık yaklaşımının temel amacı evrensel ve gelecek odaklı çözümler
üretmek değil, örgütün içinde bulunduğu koşullara ilişkin yapısal çözümler
üretmektedir.
• Durumsallık yaklaşımına göre örgüt yapısı çeşitli içsel ve dışsal koşulların
bir sonucu olarak ortaya çıkmaktadır.
• Durumsallık yaklaşımında örgüt yapısı bağımlı değişken olarak ele alınmaktadır.
• Durumsallık yaklaşımı evrensel bir en iyi arayışı değil, koşullar bağlamındaki
en iyinin arayışıdır.
• Durumsallık yaklaşımı örgütü açık bir sistem olarak ele almaktadır. Bir
başka deyişle, örgütsel sistemlere ilişkin bir önceki bölümde yapılan bütün
açıklamalar, durumsallık yaklaşımında da geçerliliğini korumaktadır.
9.Soru
“Planlama çabaları örgütü, belli bir süre içinde ulaşılacak amaçlara kilitleyebilir.” cümlesi hangi seçenekteki eleştiriyle ilgilidir?
planlar dinamik ortam için geliştirilemez |
planlama katılık yaratabilir |
planlar yaratıcılığın yerini alamaz |
geleceğe bakmak yerine bugünün rekabetine odaklanmaktadır |
daha önce başarılı planın yeniden başarılı olacağını düşünmek |
Planlama katılık yaratabilir. Planlama çabaları örgütü, belli bir süre içinde ulaşılacak amaçlara kilitleyebilir. Bu amaçlar belirlendiğinde, çevrenin o zaman dilimi içinde oluşturulan amaçları değiştirmeyeceği düşünülür. Bu varsayım geçerliliğini yitirirse bir plan doğrultusunda hareket eden yöneticiler, sıkıntılarla karşılaşabilirler. Planda değişiklik yapmak yerine muhtemelen onu çöpe atarak amaçlarına ulaşmak için ne gerekiyorsa yapmaya devam eden yöneticilerin değişen çevre ile başa çıkması mümkün olmayabilir. Çevre değişken olduğunda yeni bir planın hazırlanmasına zorlama, felakete davetiye çıkartabilir.
10.Soru
Aşağıdakilerden hangisi değişim hızının oldukça yüksek ve çevresel belirsizliklerin oldukça fazla olduğu bir çevreyi ifade etmektedir?
Durgun ve Yoğunlaşmış Çevre |
Durgun ve Dağınık Çevre |
Dengesiz ve Tepkisel Çevre |
Çalkantılı Çevre |
Dinamik Çevre |
Çalkantılı Çevre: Değişim hızının oldukça yüksek ve çevresel belirsizliklerin oldukça fazla olduğu bir çevredir. Bu tür bir çevrede faaliyetlerini sürdürmek isteyen örgütler çevresel değişim hızına ayak uydurmak durumundadırlar.
11.Soru
Yönetim faaliyetlerini statik (durağan) durumdan dinamik duruma geçiren yönetim fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir?
Kontrol
|
Örgütleme
|
Yöneltme
|
Planlama
|
Eşgüdümleme
|
12.Soru
Yöneticinin örgüt içindeki ilişkilerini ve davranışlarını biçimlendiren en önemli faktörlerden biridir?
Yetkinin türü |
Yetkinin şekli |
Vilayet |
Yetkinin risk |
Yetki gaspı |
Neo-klasikler komuta-kurmay ilişkilerini incelemişler ve bu iki grup arasında çatışmaya neden olan hususları belirlemişlerdir. Komuta yöneticiler ile kurmay yöneticiler arasında çatışmalar daha çok Yüklendikleri görevlerin farklı olmasından, Farklı teknik dil kullanmalarından, Eğitim durumu ve yetişme farklılıklarından (Kurmaylar genellikle komuta yöneticilerinden daha iyi eğitim almışlardır.),Kurmayların devamlı olarak varlıklarını haklı göstermek çabası içinde olmalarından kaynaklanır.
13.Soru
Sanayi Devrimi ile artan üretim sonucunda bir işletmenin ürettiği bir ayakkabı veya şamdanın diğeri ile aynı olmasının nasıl sağlanacağı sorunu tartışılmaya başlanmıştır. Bu sorun, işletmelerde karşılaşılan Klasik Yönetim Teorilerini ortaya çıkaran araştırmalara kaynaklık eden sorunlardan hangisini ifade etmektedir?
Örgütleme |
Rasyonellik |
Verimlilik |
Standartlaşma |
Yöneltme |
Sanayi Devrimi özellikle üretimde makinelerin kullanılmasıyla birlikte hem üretim tesislerinde karşılaşılmaya başlanan sorunlar onu ile ilgili kişileri çözüm arayışına götürmüş ve birbirinden farklı birçok araştırmanın yapılmasına yöneltmiştir. Bu sorunlardan biri üretilen ürünlerin aynı olmasının (aynılığının) göstergesi olan standartlaşma ile ilgili sorunlardır. Doğru yanıt D'dir.
14.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Neo-klasik yaklaşım döneminde yapılan çalışmalardan değildir?
Hawthorne araştırmaları
|
Tavistock Enstitüsü araştırmaları
|
McGregor’un X-Y Teorisi
|
Rensis Likert’in Sistem 4 Modeli
|
Durumsallık yaklaşımı kuramı
|
15.Soru
Hawthorne araştırmalarının önemini aşağıdakilerden hangisi belirtmektedir?
Sosyal bilimler alanında yapılan ilk sistematik araştırmadır
|
Neo-klasik dönemini başlatan araştırmadır
|
Birçok küçük deneyi içermektedir
|
Sekiz yıl sürmüştür
|
L.Henderson araştırmaya katkı sağlamıştır
|
16.Soru
Motivasyon Teorisi olarak da bilinen yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
İhtiyaçlar Hiyerarşisi Modeli
|
X Teorisi
|
Kurumsal Denetim Yaklaşımı
|
Bilimsel Yönetim Yaklaşımı
|
Y Teorisi
|
17.Soru
Aşağıdakilerin hangisi Fayol’un öncelikli olarak önemli gördüğü örgütsel faaliyettir?
Teknik faaliyetler |
Ticari faaliyetler |
Finansal faaliyetler |
Güvenlik faaliyetleri |
Yönetim faaliyetleri |
Fayol, ünlü işletme tanımını yapmadan evvel kendisine göre her türlü endüstriyel oluşumun üstleneceği temel faaliyetleri belirtmiştir. Bu kapsamda aşağıda listelenen altı faaliyet ortaya çıkmıştır:
- Teknik faaliyetler (üretim),
- Ticari faaliyetler (alım-satım, pazarlama),
- Finansal faaliyetler (sermayenin korunması),
- Güvenlik faaliyetleri (tesislerin iş güvenliği),
- Muhasebe faaliyetleri (finansal bilgi edinimi),
- Yönetim faaliyetleri (planlama ve örgütleme vd.),
Fayol, ilk beş maddenin yeterince iyi tanındığını; ancak altıncı gruba giren faaliyetlerin okuyucular tarafından daha iyi anlaşılması için biraz daha fazla açıklamaya ihtiyaç duyduğunu ifade etmiştir. Diğer faaliyetler belli bir ölçüye kadar birbirlerine bağımlı oldukları için sadece planlama ya da sadece kaynak bulmakla ilgili tek bir tanım üretilemeyeceğini düşünmüştür. Bu yüzden Fayol, son gruba giren faaliyetlerin diğerlerinden ayrı tutulması gerektiğini ve asıl olan faaliyetin yönetim ile ilgili faaliyetler olduğunu belirtmiştir.
18.Soru
Avrupa’da yönetim bilimi konuları hangi kapsamda incelenmiştir?
Ceza Hukuku |
İdare Hukuku |
Medeni Hukuk |
Yönetim Hukuku |
Anayasa Hukuku |
Avrupa’da ise yönetim bilimi konuları çoğunlukla “İdare Hukuku” kapsamı içinde incelenmiştir.
19.Soru
Bilimsel yönetim kim tarafından ilk olarak düzenlenmiştir?
Frank ve Lilian Gilberth
|
Henry Gantt
|
James Watt
|
Matthew Boulton
|
F.W. Taylor
|
20.Soru
Bilimsel Yönetim Yaklaşımı'nın kurucusu kimdir?
Max Weber
|
Frederick Winslow Taylor
|
Feank ve Lillian Gilbreth
|
Henry Gantt
|
Henry Fayol
|
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ