Yönetim Bilimi 1 Final 8. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Sistemin genel dengesinin korunmasıyla ilgili fonksiyonları yerine getiren alt sistem hangisidir?
Üretim ve Teknik Alt Sistemi |
Destek Alt Sistemi |
Uyumlayıcı Alt Sistem |
Varlığı Koruma Alt Sistemi |
Yönetsel Alt Sistem |
Uyumlayıcı alt sistemler, sistemin genel dengesinin korunmasıyla ilgili fonksiyonları yerine getirmektedir. Dış çevreyi algılama, yorumlama ve olası gelişmelere yönelik hareket adımlarının belirlenmesi bu sistemin faaliyet alanına girmektedir.
2.Soru
Klasik yönetim teorilerini oluşturan yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
Bürokrasi Yaklaşımı
|
Sistem Yaklaşımı
|
Durumsallık Yaklaşımı
|
Örgütsel Strateji Yaklaşımı
|
Örgütsel Ekoloji Yaklaşımı
|
3.Soru
Bir okulda yönetimin gerekli kaynakları sağlayamaması nedeniyle sınıflardaki eğitim ve öğretim süreci aksamaktadır. Bu durum sistemle ilgili aşağıda verilen özelliklerden hangisini öncelikle vurgulamaktadır?
Sistemi oluşturan parçaların aralarında sıkı bir ilişki vardır |
Sistem belli parçalardan meydana gelmiş bir bütündür. |
Sistem ve sistemi oluşturan parçalar çevreyle etkileşim halindedirler. |
Sistem, diğer sistemlerden ayırdedilebilen örgütlenmiş bir bütündür. |
Sistemlerin çalışma ve özellikleri itibariyle belirli sınırları vardır. |
Okuldaki yönetim alt sisteminde yaşanan sorunların üretim alt sistemi olarak anılabilecek eğitim-öğretim sürecinin aksamasına yol açması bu alt sistemlerin birbiriyle sıkı ilişkiler içinde olduğunu göstermektedir. Doğru yanıt A'dır.
4.Soru
I. Sistem birbirleriyle ve çevreyle ilişkili çeşitli bileşenlerden (alt sistemlerden) meydana gelmiş bir bütündür.
II. Sistemi oluşturan parçaların aralarında sıkı bir ilişki vardır.
III. Sistem ve sistemi oluşturan parçalar çevreyle etkileşime kapalıdır.
Sistem ile ilgili yukarıdaki ifadelerden hangileri doğrudur?
Yalnız II |
Yalnız III |
I ve II |
III ve IV |
I, II ve III |
Sistem birbirleriyle ve çevreyle ilişkili çeşitli bileşenlerden (alt sistemlerden) meydana gelmiş bir bütündür. Sistemi oluşturan parçaların aralarında sıkı bir ilişki vardır. Ancak, sistem ve sistemi oluşturan parçalar çevreyle etkileşim halindedir. Çevreden bağımsız bir sistem düşünülemez. Doğru Yanıt E'dir.
5.Soru
"Woodward teknik karmaşıklığı üretim sürecinin ........ oranı şeklinde tanımlamıştır." Cümlesindeki boşluk aşağıdakilerden hangisi ile tamamlanmalıdır?
Ürün çeşidi |
Pazar payı |
Makineleşme |
İstihdam |
Kalifiye eleman |
Woodward teknik karmaşıklığı üretim sürecinin makineleşme oranı şeklinde tanımlamış ve teknik karmaşıklık bağlamında üç farklı üretim tipinin olacağını ileri sürmüştür. Bunlar; birim üretim, kitle üretimi ve süreç üretimidir.
6.Soru
Sürekli değişkenlik gösteren müşteri talepleri ile başa çıkabilmek ve sektördeki diğer firmalarla rekabet edebilmek için A firmasının ürün ve pazarlama alanında düzenli olarak yenilikler yapması gerekmektedir. Sistem yaklaşımı bu durumu aşağıda verilen örgütsel özelliklerden hangisi kullanarak açıklamaktadır?
Örgütler statik bir yapıdadır. |
Örgüt yalnızca dış çevrenin etkisi altındadır. |
Örgütler sürekli denge arayışı içindeki dinamik yapılardır. |
Kültürel özellikler örgütsel yapıyı durağanlaştırır. |
Örgütsel başarı mekanik bir yapı ile mümkündür. |
Sistem yaklaşımı örgütlere ilişkin çok boyutlu ve örgütlerin karmaşık yapısını normal karşılayan bir bakış açısı sunmaktadır. Klasik örgüt teorisyenleri örgütü durağan bir şekilde ele almaktadırlar. Sistem yaklaşımında ise örgüt devamlılık arz eden, birbiriyle ve çevreyle ilişkili süreçler bütünü olarak düşünülmektedir. Örgütler statik (durağan) değil, sürekli olarak denge arayışında olan yapılardır. Soru kökünde verilen durumda da A firması sektörde rekabet avantajı elde etmek için dinamik bir şekilde yenilikler yapmaktadır. Doğru yanıt C'dir.
7.Soru
Neo-klasik yönetim anlayışına ilişkin aşağıda verilenlerden hangisi yanlıştır?
Özellikle 1940-1960 yılları arasındaki dönemde kabul görmüştür. |
Neo-klasik yönetimin doğuşu birçok farklı araştırmacının birlikte veya bağımsız araştırmaları sayesinde olmuştur. |
Neo-klasik yaklaşım, klasik düşüncenin boşluklarını doldurmuş, otoriter yapısını yumuşatmıştır. |
Klasik yönetim düşüncesinde ihmal edilen insan ilişkilerini ön plana çıkarmıştır. |
I. Dünya Savaşı neo-klasik yönetim anlayışının gelişimini durdurmuştur. |
Yükseliş; Gelişme dönemi (1940-1950): Bu döneme II. Dünya Savaşı damgasını vurmuştur. Fakat savaşa rağmen insan ilişkileri yaklaşımı gelişmesini sürdürmüştür. Savaş sırasında askerî birliklerde moral, liderlik, motivasyon ve grup dinamiği gibi konularda pek çok araştırma yapılmıştır. Bu dönemde insan ilişkileri yaklaşımına K. Lewin, R. Lippitt ve W. F. Whyte (savaş sırasında ve sonrasında yaptıkları liderlik ve grup dinamiği araştırmalarıyla), W. Lloyd (Yankee City araştırmasıyla), L. Coch ve J. French (Harwood araştırmalarıyla), A. H. Maslow (ihtiyaçlar hiyerarşisi modeliyle) ve P. Selznick (örgüt teorisiyle) önemli katkıda bulunmuşlardır. Özellikle 1945-1955 yıllarında neo-klasik yönetim yaklaşımı doğmuştur. Neo-klasik yaklaşım, klasik düşüncenin boşluklarını doldurmuş, otoriter yapısını yumuşatmış ve insanı ön plana çıkarmıştır. Bu, neo-klasik yönetim yaklaşımının “klasik yönetim anlayışı+insan ilişkileri yaklaşımı” olduğu anlamına gelir.
8.Soru
Işıklandırma deneyleri, röle montaj odası deneyi, mika yarma testi, mülakat programı gibi araştırmalar dizisi Neo- klasik yöntemde nasıl adlandırılmıştır?
Yankee City
|
Harwood
|
Hawthorne
|
Tavistock Enstitüsü
|
Liderlik ve grup dinamiği araştırmaları
|
9.Soru
Sanayi Devriminin İngiltere'de başlamasının nedenleri arasında hangisi sayılamaz?
İngiltere’de monarşiye dayalı bir yönetim anlayışı olmasına rağmen, mülkiyet hakkı ile birlikte bireysel hak ve özgürlüklerin korunmasına dayalı bir anayasanın olması.
|
İngiltere’nin 18yy’da dünya finans piyasasının merkezi olması. Özellikle borsa, bankacılık ve sigortacılık alanlarında gelişmiş sistemlerinin olması.
|
İngiliz senatosunun iç piyasada kapitalizmin esasları doğrultusunda rekabet koşullarını belirlemesi.
|
İngiltere'de tarıma dayalı bir ekonominin olması.
|
İngiltere’nin özellikle kömür ve demir gibi doğal kaynak rezervleri bakımından oldukça zengin olması.
|
10.Soru
Aşağıdakilerden hangisi sistem yaklaşımını örgütlere uyarlayanların örgüte ilişkin değerlendirdikleri temel bileşenlerden biri değildir?
İnsanlar
|
Gelenekler
|
Teknoloji
|
Örgüt yapısı
|
Çevre
|
11.Soru
Aşağıdaki yetki türlerinden hangisi “kişiyi kabullenmenin ona duyulan sadakatten, güvenden ve o kişinin kişisel değerlerinden kaynaklandığı yetki”dir?
Geleneksel yetki
|
Karizmatik yetki
|
Yasal-rasyonel yetki
|
Kişisel yetki
|
Üst düzey yetki
|
12.Soru
İngiltere'nin ada ülkesi olmasının, Sanayi Devrimi'nin İngiltere'de ortaya çıkmasını hangi açıdan etkilemiştir?
İngiltere’de monarşiye dayalı bir yönetim anlayışı olmasına neden olması |
İngiltere’nin 18yy’da dünya finans piyasasının merkezi olmasına yol açması |
İngiltere’nin özellikle kömür ve demir gibi doğal kaynak rezervleri bakımından oldukça zengin olmasına neden olması |
Dokumacılık sanayinin ilerlemiş olmasına neden olması |
kıta Avrupa’sında yaşanan pek çok dinî ve politik nedenle ortaya çıkan iç ve dış savaşlardan uzak |
İngiltere’nin ada ülkesi olması nedeniyle uzun yıllar kıta Avrupa’sında yaşanan pek çok dinî ve politik nedenle ortaya çıkan iç ve dış savaşlardan uzak kalması, Sanayi Devriminin ilk önce İngiltere'de başlamasına neden olan özelliklerden biridir. Doğru yanıt E'dir.
13.Soru
- Varlığı Koruma Sistemi
- Yönetsel Sistem
- Destek Sistemi
- Uyumlayıcı Sistem
- Teknik Sistem
Yukarıdakilerden hangileri Katz ve Kahn’a göre örgütlerin alt sistemleri arasında sayılabilir?
I-II-IV |
I-III-V |
II-IV-V |
I-III-IV |
I-II-III-IV-V |
Katz ve Kahn’a göre örgütler, beş farklı alt sistemden meydana gelen bir bütündür. Bu alt sistemler;
- Varlığı Koruma Alt Sistemi
- Yönetsel Alt Sistem
- Destek Alt Sistem
- Uyumlayıcı Alt Sistem
- Üretim veya Teknik Alt Sistem
14.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Davranışsal Liderlik Teorilerinden biri değildir?
Ohio State Üniversitesi Liderlik Araştırması |
Fiedler’in Liderlik Teorisi |
Michigan Üniversitesi Liderlik Araştırması |
Yönetim Tarzı Matriksi |
X ve Y Teorisi |
Davranışsal Liderlik Teorileri: Davranışsal Liderlik Teorileri liderin özelliklerine değil de nasıl liderlik yaptığına yoğunlaşarak liderlik sürecini açıklamaya çalışmaktadır. Davraşnışsal liderlik teorileri şunlardır;
- Ohio State Üniversitesi Liderlik Araştırması
- Michigan Üniversitesi Liderlik Araştırması
- Yönetim Tarzı Matriksi
- X ve Y Teorisi
- Sistem 4 Yaklaşımı
Doğru cevap B'dir.
15.Soru
Hangi Neo-klasik yöntem araştırması teknolojik yeniliklerin insanlar ve onların ilişkileri üzerindeki etkilerini incelemektedir?
Harwood
|
Hawthorne
|
Yankee City
|
Tavistock Enstitüsü
|
Liderlik ve Grup Dinamiği
|
16.Soru
Bir bankanın birimleri oluşturulurken bireysel bankacılık, kurumsal bankacılık ve KOBİ olarak bölümlendirilmesi ne tür bir bölümlendirilmedir?
Bölge temeline göre bölümlendirme
|
Müşteri temeline göre bölümlendirme
|
Zaman temeline göre bölümlendirme
|
Sayı temeline göre bölümlendirme
|
Ürün temeline göre bölümlendirme
|
17.Soru
"İşletmelerin çeşitli kademelerindeki yöneticiler denetim
sürecinin işleyişini bilmeli ve standartları açıkça anlamalıdır." diyen bir yönetici, etkili bir denetim sisteminin hangi koşulunu vurgulamaktadır?
Esneklik |
Örgütsel Yapıya Uygunluk |
Anlaşılabilirlik |
Düzeltici Eylemi Göstermesi |
Ekonomiklik |
Anlaşılabilirlik: Denetim sisteminin etkili olabilmesinin ilk şartı anlaşılabilir olmasıdır. İşletmelerin çeşitli kademelerindeki yöneticiler denetim
sürecinin işleyişini bilmeli ve standartları açıkça anlamalıdır. Sistemi oluşturanlar ve sistemi uygulayacaklar arasında teknik dilden oluşan anlaşmazlıklar ortaya çıkabilir. İşletmelerde yetki açısından yukarıdan aşağıya
inildikçe denetim sistemi daha anlaşılır hale getirilerek karmaşıklıktan
arındırılmalıdır. Doğru cevap C seçeneğidir.
18.Soru
Sanayi Devrimi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Buhar makinesinin icadı Sanayi Devrimi’nin başlangıcı olmuştur.
|
Buhar makinesi James Watt tarafından icat edilmiştir.
|
Öncelikle Amerika’da başlamış daha sonra Avrupa’yı etkisi altına almıştır.
|
Sanayi Devrimi ile yeni bir ekonomik anlayış ortaya çıkmıştır.
|
Sanayi Devrimi ile yeni bir üretim sistemi ortaya çıkmıştır.
|
19.Soru
Açık sistem görüşüne ilişkin gelişmelerin temelinde ortaya atılan Genel Sistem Teorisinin öncüsü kimdir?
Ludvig von Bertalanffy |
Mayer |
Ludvig Wittgenstein |
A. J. Ayer |
Pisagor |
Açık sistem görüşüne ilişkin gelişmelerin temelinde ise Avusturya asıllı ünlü biyolog Ludvig von Bertalanffy (1901-1972)’nin ortaya attığı Genel Sistem Teorisi yatmaktadır. Von Bertalanffy 1920’lerde; yaşayan canlıların veya organizmaların işleyişlerini anlamaya çalışmıştır.
20.Soru
Aşağıdakilerden hangisi neo-klasik yönetim yaklaşımının psikoloji alanından etkilenen yönlerinden biri değildir?
İnsanlar her zaman akılcı davranmazlar
|
İnsanlar birbirine bağlıdır
|
İş yerindeki sosyal ortam, sadece yönetim tarafından değil, grup üyeleri tarafından da etkilenir
|
İnsanlar çeşitli biçimlerde güdülenebilir
|
Yöneticiler insan ilişkileri konusunda iyi bir uygulamacı olabilecek şekilde eğitilebilirler
|
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ