Bir işte çalışan işçilerin sağlık güvenliğini geliştirecek önlemler alınırken uyulacak genel ilke kuralları "Çerçeve  direktifin" içeriğinde yer almaktadır.

İşçilerin sağlık gözetimi, tehlike ve risklerden etkilenmeyi sağlık zararı oluşmadan önlemek, önlenemeyen etkilenmeye erken tanı koymak, etkilenmiş işçinin sağlık zararının artmasını önlemek için düzenli ve sürekli olarak yürütülen, fizik muayeneyi ve gerekli laboratuvar ölçümlerini ve görüntülemeleri de kapsayan etkinlikler bütünüdür. Diğer seçenekler çalışma çevresi gözetimi ile ilgilidir. Doğru cevap A şıkkıdır.

İş yerinde belirlediği hayati tehlikenin ciddi ve önlenemez olması ve bu hususun acil müdahale gerektirmesi halinde işin durdurulması için işverene başvurmak, görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşmak ve çalışanlarla görüşmek ve görevinin gerektirdiği konularda işverenin bilgisi dahilinde ilgili kurum ve kuruluşlarla işyerinin iç düzenlemelerine uygun olarak işbirliği yapmak yetkisine sahiptir. Doğru cevap E'dir.

Ruhsatın yenilenmesi veya intibakı gereken hallerde yetkili idareye en geç 3 ay içinde müracaat edilmesi zorunludur. Bu süre, mirasçılar için 6 ay olarak uygulanır.

Ulusal politikayı uygulamak için görev yapan hukuki, yönetsel, örgütsel, bilimsel ve teknik alt yapılar ve aralarındaki ilişkiler bütününü Ulusal iş sağlığı ve güvenliği sistemi açıklar.

İş sağlığı ve güvenliği kurullarının kimlerden oluşacağı, İSGKY m.6’da düzenlenmiştir. Buna göre, iş sağlığı ve güvenliği kurulunda işveren veya işveren vekili, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, insan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli bir kişi, varsa sivil savunma uzmanı, varsa işyerinde görevli formen, ustabaşı veya usta, iş sağlığı ve güvenliği çalışan temsilcisi yer almaktadır. İşyerinde, birden fazla temsilci olması halinde kurula baş temsilci katılır. Dorğu Cevap A'dır.

Direktifler;AB'nin İş sağlığı ve güvenliği alanındaki mevzuatının temel ilkeleri ve kurallarını düzenleyen araçlardır.

İş güvenliği uzmanı belgesi (A), (B) ve (C) grubu olarak sınıflandırılmıştır. İş güvenliği uzmanlarından (C) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli sınıfta, (B) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli ve tehlikeli sınıflarda, (A) sınıfı belgeye sahip olanlarsa bütün tehlike sınıflarında yer alan işyerlerinde çalışabilirler

(B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesiyle en az 4 yıl fiilen görev yaptığını iş güvenliği uzmanlığı sözleşmesiyle belgeleyen ve (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitimine katılarak yapılacak (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavında başarılı olanlara (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı verilir. 

İşyeri sağlık ve güvenlik birimi (İSGB), iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere işyerinde kurulan, gerekli donanım ve personele sahip olan birimdir.

versay 

Oylamanın, gizli yapılması esastır. En fazla oy alan aday veya adaylar, çalışan temsilcisi veya temsilcileri olarak ilân edilir. Seçim, sonuçları itibariyle 5 yıl geçerlidir.

Zaman içerisinde bu amaca ekonomik amaç da eklenmiştir.

I. Dünya Savaşı sonunda imzalanan Versay Barış Antlaflması’na işçileri korumak için çalışacak bir uluslararası örgüt kurulmasına hukuki dayanak oluşturan “Emek” başlıklı XIII. Bölüm bu nedenle eklenmiştir. Doğru cevap C'dir.

İSGK m.16 uyarınca çalışanları ve çalışan temsilcilerini bilgilendirmeyen işverenlere bilgilendirilmeyen her bir çalışan için 1.120 TL idari para cezası verilir.

İşe girişte yapılan sağlık kontrolü,  iş sağlığı hizmetinin işçilerin sağlık gözetimi maddesine ait bir uygulamadır.

Çalışan temsilcisi belirleme yolları şunlardır:

• Sendika işyeri temsilcisinin çalışan temsilcisi olması
• Temsilcilerin seçimle belirlenmesi
• Çalışan temsilcisinin tamamen ya da kısmen atama yoluyla belirlenmesi

Türkiye, ILO'nun iş sağlığı ve güvenliği başlığı altında sınıflandırdığı 19 sözleşmeden 9unu onaylamış ve 1 protokolü onaylamamıştır. 155 sayılı sözleşmeyi tamamlayan 155 sayılı protokolü Türkiye onaylamamıştır.

İş sağlığı ve güvenliği kurulu üyeleri aşağıdaki konularda eğitim alacaklardır: • Kurulun görev ve yetkileri, • İş sağlığı ve güvenliği konularında ulusal mevzuat ve standartlar, • Sık rastlanan iş kazaları ve tehlikeli olayların nedenleri, • Endüstriyel hijyenin temel ilkeleri, • Etkili iletişim teknikleri, • Acil durum önlemleri, • Meslek hastalıkları, • İşyerine ait özel riskler, •Risk Değerlendirmesi