Yönetim ve Organizasyon 2 Ara 6. Deneme Sınavı
Toplam 5 Soru1.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kalitenin yönetilmesi için belirlenen ilkelerden biri değildir?
Kalite analiz ve incelemelerinde sadece nitel araştırma teknikleri kullanılmalıdır. |
Kalite analiz ve incelemelerinde istatistik teknikler kullanılmalıdır. |
İşletme faaliyetleri sadece maliyete göre değerlendirilmemelidir. |
Tüm çalışanların kendini geliştirmesi desteklenmeli, motive edilmelidir. |
Verimlilik artışı, yöntem geliştirerek sağlanmalıdır. |
“Kalite analiz ve incelemelerinde istatistik teknikler kullanılmalıdır.”. “İşletme faaliyetleri sadece maliyete göre değerlendirilmemelidir.”, “Tüm çalışanların kendini geliştirmesi desteklenmeli, motive edilmelidir.” ve “Verimlilik artışı, yöntem geliştirerek sağlanmalıdır.” kalitenin yönetilmesi için belirlenen ilkelerdendir.
2.Soru
Belli yapısı ve amacı olan insan topluluğuna ne ad verilir?
Aile |
Toplum |
Örgüt |
Kültür |
Topluluk |
Örgüt (organizasyon) kavramı belli yapısı ve amacı olan insan topluluğu anlamında kullanılmaktadır. Bu açıdan örgüt kavramı hem ticari işletmeleri hem kamu kurumlarını hem de kâr amacı gütmeyen kurumları kapsayan şemsiye niteliğinde bir kavram olarak değerlendirilmelidir. Doğru cevap C seçeneğidir.
3.Soru
J tipi, A tipi ve Z tipi örgütlere ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Z tipi örgütler ABD ve Japon işletmelerinin çeşitli özelliklerinin harmanlandığı, en iyi örgüt tipi olarak gösterilmektedir |
J tipi örgütlerde yaşam boyu iş ilişkisi vardır. |
A tipi örgütlerde bireysel sorumluluk vardır. |
Z tipi örgütlerde kısa dönemli iş ilişkisi vardır. |
J ve Z tipi örgütlerde yavaş değerleme ve yükseltme vardır. |
Z tipi örgütlerde uzun dönemli iş ilişkisi vardır.
4.Soru
Aşağıdakilerden hangisi grup oluşturma nedenleri arasındadır?
I. Ortak hareket etme
II. Emniyet içinde olmak
III. Kendilerini güçlü hissetme
IV. Amacına birey olarak ulaşmak
V. Yalnızlıktan kurtulmak
I ve IV |
II, III ve IV |
I ve II |
I, II, III ve V |
IV ve V |
Amacına grup yoluyla ulaşmak en önemli nedenleri arasındadır.
5.Soru
Handy’nin Örgüt Kültürü Modeli’nde yer alan ve en temel değerin “mantık” olduğu örgüt kültürü türü aşağıdakilerden hangisidir?
Rol Kültürü |
Görev Kültürü |
Güç Kültürü |
Birey Kültürü |
Piyasa kültürü |
Rol Kültürü: Bu tip örgütlerde mantık en temel değerdir. Örgüt oldukça bürokratik ve oldukça yoğun bir hiyerarşiye sahiptir. Örgütsel faaliyetler iş tanımları, politikalar ve yetki ilişkileri ile denetim altına alınmaktadır. Örgütte faaliyet gösteren insanlar uzmanlık ve deneyimlerine göre seçilmektedir. Bu bireylerin kendilerine verilen görev tanımı dışında her hangi bir ek çaba göstermelerine gerek yoktur. Gücün kaynağı hiyerarşik mevkidir. Bireysel karizma güç kazandırmamaktadır. Doğru cevap A’dır.