aof.sorular.net
Belge Yönetimi ve Ofis Uygulamaları
Belge Yönetimi ve Ofis Uygulamaları Deneme Sınavı
Belge Yönetimi ve Ofis Uygulamaları Deneme Sınavı Sorusu #1306707
Belge Yönetimi ve Ofis Uygulamaları Deneme Sınavı Sorusu #1306707
İş sözleşmeleri karşılıklı anlaşma yapılarak her an feshedilebilir. Ancak tek taraflı fesihlerde karşı tarafa bildirim sürelerine uyulması zorunludur. Aksi halde bu kurala uymayan taraf diğerine ......... peşin olarak öder.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
İş sözleşmeleri karşılıklı anlaşma yapılarak her an feshedilebilir. Ancak tek taraflı fesihlerde karşı tarafa bildirim sürelerine uyulması zorunludur. Aksi halde bu kurala uymayan taraf diğerine ......... peşin olarak öder.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
Kişisel tazminat |
Kötü niyet tazminatı |
İhbar tazminatı |
Maddi tazminat |
Manevi tazminat |
Yanıt Açıklaması:
İş sözleşmeleri karşılıklı anlaşma yapılarak her an feshedilebilir. Ancak tek taraflı fesihlerde karşı tarafa bildirim sü- relerine uyulması zorunludur. Aksi halde bu kura- la uymayan taraf diğerine ihbar tazminatını peşin olarak öder. Doğru cevap C'dir.
Yorumlar
- 0 Yorum