Vergi matrahının yükselmesine karşılık vergi oranının düştüğü tarife azalan oranlı tarifedir. Doğru cevap C'dir.

İşverenlere getirilen yükümlülüklerin çoğu mevzuatın yayımı tarihinde başlarken, bazılarının uygulamaya geçişi için ara periyot konulmuştur.
• Yönetmeliklerde çalışanların sağlığı ve güvenliği temel ilke olarak kabul edilmiş, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin sürekli iyileştirilmesi amaçlanmıştır.
• Yönetmeliklerin neredeyse tamamında işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılarak tehlikelerin belirlenmesi ve bunlara ilişkin
alınacak önlemler yer almaktadır.
• Çalışanların işyerindeki risklerle ilgili bilgilendirilmeleri, eğitilmeleri ve önlemlerle ilgili olarak görüşlerinin alınması hemen tüm yönetmeliklerin ortak hükümleridir.
• Yapılan işin niteliğine bağlı olarak özelliği olan işyerleri için ayrı yönetmelikler çıkarılmış, risklerin azaltılması için farklı önlemler öngörülmüştür

İşverenlerin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri şu şekilde sıralanabilir: Gerekli her türlü önlemi alma yükümlülüğü, risk değerlendirmesi yapma yükümlülüğü, işverenin acil durumlara ilişkin yükümlülüğü, sağlık gözetimi yapma yükümlülüğü, işverenin iş kazaları ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimi yükümlülüğü, işverenin iş sağlığı ve güvenliği organizasyonu kurma yükümlülüğü, iş sağlığı ve güvenliğinin koordinasyonunu sağlama yükümlülüğü. Bu bilgiler neticesinde doğru cevap C'dir. Araç ve ekipmanı doğru şekilde kullanma yükümlülüğü işverene değil, çalışanların yükümlülüğüdür.

Ancak aşağıda belirtilen faaliyetler ve kişiler hakkında bu kanun hükümleri uygulanmaz:
a. Fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler hariç Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faaliyetleri. Doğru yanıt D dir.

İşsizlik sigortası, bir iş yerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterli
koşulların olmasına olmasına rağmen, kendi istek ve kusurları dışındaki nedenlerle işlerini kaybedenlere, uğradıkları gelir kayıplarını kısmen de olsa karşılayarak kendilerinin ve aile fertlerinin zor duruma düşmelerini önleyen bir sigorta koludur.

Bilgiyi “bir deneyim sırasında bireyin ihtiyaç duyduğu uzmanlık ve yetenekler, teorik veya pratik açılardan kavradıkları” ya da “belirli bir alana veya topluma dair bilinenler, gerçekler ya da malumat” şeklinde tanımlamak uygun olacaktır.

Vergiyi doğuran olayın suç sayılması ya da kanunlarla yasaklanmış olması vergilendirmeyi etkilemez. Örneğin, yasalara aykırı olarak kumarhane işletilmesine rağmen, bu faaliyetten elde edilen ticari kazanç gelir vergisine tabi tutulur.

 İşe alma, Eğitim,
 Ücretlendirme, Performans değerleme,
Disiplin, işten çıkarma

Sosyal sigorta tekniği, modern sosyal güvenlik sistemlerinde sosyal güvenlik sağlamada en yaygın olarak kullanılan tekniktir.

Vergi istisna ve muafiyetlerinin temelinde siyasi, iktisadi, sosyal, kültürel ve teknik nedenler yatmaktadır. Doğru cevap A'dır.

6331 sayılı Kanun’un 6. maddesine göre işveren, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi görevlendirmek zorundadır. İşyerinde çalışan sayısı on ve daha fazla ve işyeri çok tehlikeli sınıfında yer alıyorsa işveren sağlık personeli de görevlendirmelidir. Bu seçenekte eksik bilgilendirme vardır. Doğru cevap C'dir.

İş sağlığı ve iş güvenliğinin üç temel amacı bulunmaktadır. Bunlar;

1. Çalışanların korunması: Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak, Çalışanları çalışma ortamından kaynaklanan sağlık ve güvenlik risklerine karşı korumak, Çalışanların sağlık, güvenlik ve refahını sağlamak ve geliştirmek,

2. İşletmenin korunması: Kaza veya istenmeyen olayları önceden tespit edip gerekli önlemleri alarak, oluşabilecek direk ve dolaylı zarar ve ödemeleri önlemek,

3. Üretimin korunması: Üretimin devamlılığını sağlamak ve verimi artırmaktır.

Doğru cevap A'dır.

İşveren, aşağıdaki durumlarda belirtilen sürede Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirimde bulunur:

1. İş kazalarını kazadan sonraki üç işgünü içinde.
2. Sağlık hizmeti sunucuları veya işyeri hekimi tarafından kendisine bildirilen meslek hastalıklarını, öğrendiği tarihten itibaren üç işgünü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) bildirmekle yükümlüdür.

Doğru cevap B'dir.

Şili, sosyal güvenlik sistemini bireysel-özel fonlama esasına dayandıran ilk ülkedir. Şili 1983 yılı itibariyle sosyal güvenlik sistemini özelleştirmiştir.

İş sağlığı ve güvenliği; işyerinde işin yapılması sırasında, fiziki çevre koşulları nedeniyle işçilerin karşılaştıkları sağlık sorunları ve mesleki tehlikelerin ortadan kaldırılması veya azaltılması için alınması zorunlu hukuki, teknik ve tıbbi önlemleri sağlamaya yönelik sistemli çalışmalardır.

Vergi yasalarına göre üzerine düşen parasal (maddi) ve / veya biçimsel ödevleri yerine getirmek zorunda olan kişiye vergi mükellefi denir.Cevap:A

16 Mayıs 2006 tarihinde kabul edilen 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ile, 20 Mayıs
2006 tarihinden itibaren Sosyal Güvenlik Kurumu; SSK, Bağ-Kur ve TCES lağvedilerek yerlerine,
bu Kanun ile Kuruma görev ve yetki veren diğer kanunların hükümlerini uygulamak üzere; kamu tüzel kişiliğini haiz, idari ve mali açıdan özerk, bu Kanunda hüküm bulunmayan durumlarda özel
hukuk hükümlerine tabi (m. 1), sosyal sigortacılık ilkelerine dayalı, etkin, adil, kolay, erişilebilir,
aktüeryal ve mali açıdan sürdürülebilir, çağdaş standartlarda sosyal güvenlik sistemini yürütmek (m.
3) amacıyla SGK kurulmuştur. Doğru cevap A'dır.

Şili 1983 yılı itibariyle sosyal güvenlik sistemini özelleştirmiştir. Bu sistemde kişilere sosyal güvenlik primlerini özel sigorta şirketlerinin veya bankaların kurdukları özel fon yönetimi kuruluşlarına ödeme zorunluluğu getirilmiştir.

• Bismarck Sistemi
• Beveridge Sistemi
• İskandinav Sistemi
• Amerikan Sistemi
• Yeni Zelanda Sistemi
• Şili Sistemi