Belge Yönetimi ve Ofis Uygulamaları Deneme Sınavı Sorusu #1306858

İşçinin ölümüne veya yaralanmasına sebep olunması halinde, işverenin hem hapis hem de para cezası ile cezalandırılmasını öngören kanun hangisidir?

4857 sayılı İş Kanunu

Türk Borçlar Kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik

5237 sayılı Türk Ceza Kanunu

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

Yanıt Açıklaması:

5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’na göre işçinin ölümüne veya yaralanmasına sebep olunması halinde, işverenin hem hapis hem de para cezası ile cezalandırılması söz konusu olabilmektedir. Bu bilgiler ışığında doğru cevap D'dir.

PAYLAŞ:

SORUNUN CEVABI: D

Sınava Dön Hata Bildir

Yorumlar

0 Yorum