Bireysel İş Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1141947
Alt işverenlik ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
|
Yardımcı iş ancak teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektirmesi hâlinde alt işverene verilebilir. |
|
Asıl işveren kendi işçileri ile yan yana birlikte çalışan alt işveren işçilerinden de sorumlu değildir. |
|
Alt işverenlikten bahsedebilmek için alt işverenin bütün işçilerinin asıl işverene ait işyerinde çalışması gereklidir. |
|
Üretim organizasyonu içinde yer alan yemek, temizlik, güvenlik gibi işler asıl iştir. |
|
Asıl işin bölünerek alt işverene verilmesi hâlinde, asıl işveren-alt işveren ilişkisi geçersiz |
Asıl işin hangi şartlar altında alt işverene verilebileceği oldukça yoğun tartışmalara konu olmuştur. İş Kanunu uyarınca asıl iş “... işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde...” alt işverene verilebilir. Yargıtay’ın yerleşik içtihadı ve Alt İşverenlik Yönetmeliği uyarınca kanunda belirtilen iki koşul bir arada aranır.
• Asıl iş ancak teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiriyorsa ve
• İşin alt işverene verilmesi işletmenin ve işin
gereği olarak nitelendirilebiliyorsa asıl iş bölünerek alt işverene verilebilir.
Dolayısıyla işveren asıl işi hiç bir gerekçe göstermeksizin bölümlere ayırarak alt işverenler arasında paylaştıramaz.
Yorumlar
- 0 Yorum