aof.sorular.net
Bireysel İş Hukuku
Bireysel İş Hukuku Deneme Sınavı
Bireysel İş Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1282642
Bireysel İş Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1282642
2018 yılında belirlenen tavan miktarına göre son ücreti 6000 TL olan bir işçinin alabileceği tazminat aşağıdakilerden hangisi olamaz?
2000 TL |
3000 TL |
4000 TL |
5000 TL |
6000 TL |
Yanıt Açıklaması:
Kıdem tazminatı tavanı her yıl yeniden belirlenmektedir. Genelde belirlenen miktar yılın ilk altı ayı için geçerlidir. 2018 yılının ilk altı ayı için belirlenen tavan miktarı, 5.001,76 TL’dir. Dolayısıyla örneğin son ücreti 6.000 TL olan bir işçinin
kıdem tazminatı hesabına esas alınan ücreti 6.000 TL değil, 5.001,76 TL olacaktır.
Yorumlar
- 0 Yorum