Bireysel İş Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1366360
Ölüm sebebiyle iş sözleşmesinin sona ermesi haline ilişkin olarak aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
|
İş sözleşmesinde tarafların ölümünün sözleşmeye etkisi, Türk Borçlar Kanunu’nda düzenlenmiştir. |
|
İş sözleşmesi, işçinin ölümüyle kendiliğinden sona erer. |
|
iş sözleşmesi, işverenin ölümüyle kendiliğinden sona erer. |
|
işveren, işçinin ölümü halinde; işçinin sağ kalan eşine ve ergin olmayan çocuklarına, yoksa bakmakla yükümlü olduğu kişilere, ölüm gününden başlayarak bir aylık ücret tutarında bir ödeme yapmakla yükümlüdür. |
|
İş sözleşmesi işverenin kişiliği dikkate alınarak yapılmamışsa işverenin ölümü iş sözleşmesini sona erdirmez. |
Yine Türk Borçlar Kanunu’na göre, işverenin ölümü hâlinde, yerini mirasçıları alır. Bu durumda işyerinin tamamının veya bir bölümünün devri ile gerçekleşen hizmet ilişkisinin devrine ilişkin hükümler kıyas yoluyla uygulanır. Hizmet sözleşmesi ağırlıklı olarak işverenin kişiliği dikkate alınmak suretiyle kurulmuşsa onun ölümüyle kendiliğinden sona erer.
Yorumlar
- 0 Yorum