aof.sorular.net
Bireysel İş Hukuku
Bireysel İş Hukuku Deneme Sınavı
Bireysel İş Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1136392
Bireysel İş Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1136392
İşveren, 45 işçinin çalıştığı işyerinde belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışan 3 yıllık kıdemi bulunan işçinin iş sözleşmesi fesih hakkının kötüye kullanılarak sona erdirmiştir. İşçinin giydirilmiş son ücreti 3000 TL ise talep edebileceği kötüniyet tazminatı ne kadardır?
0 TL |
8400 TL |
12600 TL |
16800 TL |
5600 TL |
Yanıt Açıklaması:
İK'nın 18 inci maddenin birinci fıkrası uyarınca bu Kanunun 18, 19, 20 ve 21 inci maddelerinin uygulanma alanı dışında kalan işçilerin iş sözleşmesinin, fesih hakkının kötüye kullanılarak sona erdirildiği durumlarda işçiye bildirim süresinin üç katı tutarında tazminat ödenir. Dolayısıyla iş güvencesi kapsamında bulunan bir işçiye kötüniyet tazminatı ödenmez.
Yorumlar
- 0 Yorum