I-Belirli süreli sözleşmeler de taraflar, süre sonunda fesih beyanında bulunmak zorunda kal­mazlar.

II- Belirli süreli sözleşmeler de süre sonunda ihbar tazminatı hakkı doğmaz.

III- Belirli süreli sözleşmeler de İşçi asgari bir yıllık çalışması olsa da kıdem tazminatı talep edemez.

IV- Belirli süreli sözleşme süre sona erdiğinde ta­rafların sessiz kalması ile devam etmişse bu halde sözleşme belirsiz süreli sözleşmeye dönüşür.

Belirli süreli sözleşmeler ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?