I- İş sözleşmesinde tarafların ölümünün sözleşme­ye etkisi, Türk Borçlar Kanunu’nda düzenlenmiş­tir.

II- İşçinin ölümüyle iş sözleşmesi ken­diliğinden sona erer. Bu durumda işveren, işçinin sağ kalan eşine ve ergin olmayan çocuklarına, yoksa bakmakla yükümlü olduğu kişilere, ölüm günün­den başlayarak bir aylık ücret tutarında bir ödeme yapmakla yükümlüdür.

 III- İş sözleşmesi işverenin kişiliği dikkate alı­narak yapılmamışsa işverenin ölümü iş sözleşmesini sona erdirmez.

İş sözleşmesinde tarafların ölümünün sözleşme­ye etkisi ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?