Zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayramlar ve genel tatillerden önce veya sonra iş yerinin tatil edilmesi veya benzeri nedenlerle iş yerinde normal çalışma süresinin önemli ölçüde çalışılması veya tamamen tatil edilmesi ya da işçinin talebi ile kendisine izin verilmesi hallerinde iş veren iki ay içinde çalışılmayan süreler için telafi çalışması yaptırılabilir. Telafi çalışması için işçinin rızası aranmaz. Telafi çalışması günlük en çok çalışma süresini ( 11 saat ) aşmamak koşulu ile günde 3 saatten fazla olamaz. Doğru cevap D'dir.