Mevsimlik çalışmalarda mevsim dışı dönemde sözleşmenin askıda kalması, uygulamada önemli sorunlara yol açmaktadır. İşçilerin askı döneminin kıdeme dâhil edilmesi iddiaları işverenlerce geri çevrildiğinde, olay ister istemez yargı önüne taşınmaktadır. Yukarıdaki açıklamalardan da anlaşılacağı üzere, mevsim sonunda iş sözleşmesi feshedilmemiş ve askıda bırakılmışsa, bu sürenin kıdeme dâhil edileceği açıktır. Zira iş sözleşmesi devam etmektedir.