Çalışma süresi, işçinin iş görme borcunu yerine getirmek amacıyla ne zaman ve ne kadar süre ile çalıştırılabileceğini ifade eder. İş Kanunu'na ilişkin çalışma süreleri yönetmeliğinin 3. maddesinde çalışma süresi; işçinin çalıştırıldığı işte geçirdiği süredir. Yani başka bir deyişle çalışma süresi; sadece işçinin fiilen çalıştığı süreyi ifade etmez. Çalışılmış gibi sayılan süreler şunlardır:

1. Yer veya su altında iniş ve çıkışlarda geçen süreler.

2. İşçinin başka bir yerde çalıştırılmak üzere gönderilmesi durumunda yolda geçen süreler.

3. İşçinin işe hazır halde beklediği süreler.

4. İşçinin iş verenin buyruğu altında asıl işini yapmaksızın geçirdiği süreler.

5. Emzirme izni sırasında geçen süreler.

İşin niteliğinden doğmayıp ta iş veren tarafından sırf sosyal yardım amacıyla iş yerine götürülüp getirilme esnasında araçlarda geçen süre çalışma süresinden sayılmaz. Doğru cevap A'dır.