Bireysel İş Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1366341

Sözleşme süresinin dolmasıyla sona erme sebebine ilişkin olarak aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?


Bu sona erme hali hem belirli süreli hem de belirsiz süreli iş sözleşmeleri bakımından ortaya çıkmaktadır.

Sürenin dolmasıyla tarafların fesih beyanında bulunmalarına gerek yoktur.

Sürenin dolmasıyla sözleşme kendiliğinden sona ereceği için işçi kıdem tazminatına hak kazanamamaktadır.

Belirli süreli iş sözleşmesinin süresinin dolması halinde taraflar susarak, iş ilişkisini devam ettirmişlerse artık sözleşme belirsiz süreli iş sözleşmesine dönüşür.

Sürenin dolmasıyla işçi lehine ihbar tazminat hakkı doğmamaktadır.


Yanıt Açıklaması:

İş sözleşmesinin sona erdiren fesih dışı sebeplerden ilki, sözleşme süresinin sona ermesidir. Belirli süreli sözleşmeler için geçerli olan bu durumda taraflar, süre sonunda fesih beyanında bulunmak zorunda kalmazlar. Sözleşme süre sonunda kendiliğinden sona erer.

Yorumlar
  • 0 Yorum