Yapılacak etkinliğin kar amaçlı olup olmadığının belirlenmesi.

Her çalışanın kendi görev, sorumluluk ve yetkilerinden oluşan sınırları açıkça bilmesi.

Sistemde bir tepe yöneticisinin olması.

Her çalışanın kendi işine yönelik olarak kimden emir aldığını ya da kime emir verdiğini ve denetimi kimin yaptığını açıkça bilmesi.

Tüm birimlerin uygulama için oluşturulan standartlara ve kılavuzlara uygun çalışması.