Çağrı Merkezi Yönetimi 1 Deneme Sınavı Sorusu #649375
I. Performans değerlendirme çalışmaları, belirli başlama ve bitiş tarihi olan bir çalışma değildir.
II.Çalışanın iş performansına ait gözlem ve kayıtlar düzenli ve sürekli olarak tutulmalı ve değerlendirilmelidir.
III.Yapılan iş, çalışan ve çalışma ortamını bütün olarak ele almalıdır.
Yukarıdaki maddelerden yola çıkarak performans değerlendirme sisteminde olması gereken özelliklerden hangisine ulaşılır?
Performans değerlendirme sistemi adil olmalıdır |
Performans değerlendirme sistemi adil olmalıdır |
Performans değerlendirme sistemi geliştirici olmalıdır |
Performans değerlendirme sistemi kapsamlı ve sürekli olmalıdır |
Performans değerlendirme sistemi durumlara uygun olmalıdır |
Performans değerlendirme çalışmaları, belirli başlama ve bitiş tarihi olan bir çalışma değildir. Çalışanın iş performansına ait gözlem ve kayıtlar düzenli ve sürekli olarak tutulmalı ve değerlendirilmelidir. Yapılan iş, çalışan ve çalışma ortamını bütün olarak ele almalıdır. Bu maddeler D seçeneğini göstermektedir. Doğru cevap D’dir.
Yorumlar
- 0 Yorum