Çağrı Merkezi Yönetimi 2 Deneme Sınavı Sorusu #760674

Takım odaklı organizasyon yapıları ortak bir amaç etrafında ortak hedefleri gerçekleştirmek üzere kurulur. Bireyler, yeteneklerini ve tecrübelerini takıma taşırlar. Hedeflerin gerçekleştirilmesi için herkes ortak derecede sorumludur.

Aşağıdakilerden hangisi Takım odaklı organizasyon yapılarının dezavantajlarından birisidir?


Yetenek ve bilginin etkin bir şekilde paylaşılması çıktıların kalitesini yükseltir.

Ara kademeler en aza indirildiği için terfi imkânları sınırlıdır.

Takım çalışması, ekipteki doğal liderlerin ön plana çıkmasına ortam sağlar.

Karar aşamalarında mutabakat sağlamak zaman aldığı için işleri zamanında bitirmek zorlaşır.

Katılımcı bir çalışma ortamının yaratılmasını teşvik eder.


Yanıt Açıklaması:

Takım Odaklı Organizasyon Yapılarının Avantajları ve Dezavantajları.

Avantajlar 

  • Yetenek ve bilginin etkin bir şekilde paylaşılması çıktıların kalitesini yükseltir.
  • Takımdaki üyelerinin çeşitliliği yaratıcılığı teşvik eder.
  • Takım çalışması, ekipteki doğal liderlerin ön plana çıkmasına ortam sağlar.
  • Katılımcı bir çalışma ortamının yaratılmasını teşvik eder.

Dezavantajlar

  • Karar aşamalarında mutabakat sağlamak zaman aldığı için işleri zamanında bitirmek zorlaşır.
  • Bireysel katkıyı sağlıklı bir şekilde ölçmek ve değerlendirmek mümkün değildir.
  • Hızlı karar verilmesi gereken durumlarda takımlar atıl kalabilirler.
Yorumlar
  • 0 Yorum