Ed= 0 Ücret oranındaki bir artış emek talebini hiç etkilemiyorsa emek talep esnekliği 0 olacaktır. Bu durumda emek talep eğrisi tam inelastiktir. 2. Ed<1 Ücret oranındaki artış ya da düşüşler emek talep miktarında oransal olarak daha düşük değişimlere yol açıyorsa esnek olmayan talep söz konusudur. 3. Ed=1 Ücret oranındaki değişim emek talebindeki değişime eşitse bu durumda birim talep esnekliğinden söz edilebilir. Şekil 4.1 Çeşitli Emek Talep Esneklikleri Ücret Oranı (W) Ed = 0 Ed = Ed = 1 Emek Miktarı (L) Ücret Oranı (W) 1 2 Z Y X W 1 W 0 Ed>1 Ed<1 L0 L1 L2 Emek Miktarı (L) Talep edilen emek miktarındaki % değişim Ücret oranındaki % değişim Ed= 58 Emek Talep Esnekliği 4. Ed>1 Ücret oranındaki değişim emek talep miktarında oransal olarak daha büyük değişimlere yol açıyorsa bu tür talebe esnek talep denir. 5. Ed= ? Firma cari ücret düzeyinde bütün işçileri istihdam etmeye istekli fakat bu ücretin üzerinde hiçbir işçi istihdam etmeyecekse tam esnek talep söz konusudur.