Emek arz eğrisinin pozitif eğimli kısmının daha dik olması durumunda

Emek arz eğrisinin pozitif eğimli kısmının daha yatık olması durumunda

Emek arz eğrisinin sonsuz esneklikte olması durumunda

Emek arz eğrisinin belli istihdam düzeyinde negatif eğimli olması durumunda

Firmanın eleman transfer etmek istediği rakip firmaların işgücünü korumak için fazla tepki göstermemesi durumunda