Eğitimi sağlayan firmadan bir başka firmaya kolaylıkla transfer edilebilir.

Sadece o eğitimi veren firmada işçinin verimliliğini artıracağı kabul edilir.

İşçilerin işten atılma/işten ayrılma durumlarıyla daha az karşı karşıya kalacağı kabul edilir.

Bu tip eğitimin maliyetinin bir kısmını firma üstlendiği için, eğitilmiş işçilerin beklenen çalışma sürelerinin daha uzun olmasını garanti etmek isteyecektir.