Çalışma Ekonomisi 1 Deneme Sınavı Sorusu #543141

Telafi edici ücret farklılığı (TEÜF) uygulamasının çeşitli nedenleri vardır. Aşağıdakilerden hangisi bunlardan birisi değildir?


Gelir düzensizliği

İşin statüsü

Ücret artış ihtimali

Yan ödemeler

Çalışanın yaşı


Yanıt Açıklaması:

Telafi edici ücret farklılığı (TEÜF) uygulamasının çeşitli nedenleri vardır.

Ölüm ve yaralanma riski

Gelir Düzenliliği

İşin statüsü

İşçinin iş hızı üzerinde kontrolünün olup olmadığı

Ücret artış ihtimali

Yan Ödemeler.

Çalışanın yaşı bunların dışında kaldığı için doğru cevap E'dir. 

 

Yorumlar
  • 0 Yorum