FM modeli, sendikaların ücret etkisi üzerine şu yorumlarda bulunur:

a. Sendikaların ücret üzerinde etkili olduğuna ilişkin genel yargı doğrudur.

b. Ücret farklılıklarının boyutu işçiler, piyasalar ve zaman açısından değişiklik arz eder.

c. İşçiler açısından sendikalı-sendikasız ücret farkı en iyi şekilde “ses”den kaynaklanan standart sendika ücret politikasıyla anlaşılabilir.

d. Piyasalar açısından sendikalı-sendikasız ücret farkı sendikanın tekel gücü ile işverenin ürün piyasasındaki gücüne bağlıdır.

e. 1970’lerdeki sendikalı işçinin ücreti önemli oranda yüksekti ancak 1980’lerde bu fark normale döndü.

f. Sendikalara bağlı olarak ortaya çıkan toplumsal kayıp küçüktür.