Sendikalar nitelikli işçilerin ücretlerini yükselterek, gelir eşitsizliğinin artmasına yol açar

Sendikalar, rekabet halindeki işçiler arasındaki farklılık yaratarak, yatay eşitsizlikleri güçlendirir

Sendika kuralları, terfi, işten çıkarma ve işe geri almada değişken yöntemlerin ölçeğini sınırlar

Sendikaların standartoran politikaları belirli bir firmaya ya da endüstride işçiler arasındaki eşitsizliği azaltır

Sendika çalışma koşulları verimliliğini azaltır