Pazarlık gücünü etkileyen bir başka faktör de yapısal/kurumsal faktörlerdir. Bazı ülkelerde uygulanan ‘grev sigortası’ buna örnek gösterilebilir. Grev sigortası, işverenlerin önceden kendi aralarında bir sigorta fonu oluşturarak grev esnasında uğranılacak satış geliri kayıpların azaltmak için birbirlerine destek sağladıkları uygulamadır. İşverenlerin aralarında oluşturdukları bir fondan greve giden ve gelir kaybına uğrayan işverenlere destek anlamında belirli miktar ve sürelerde ödeme yapılması esasına dayanan böyle bir uygulama varsa ücretler işverenlerin istediği şekilde alt sınıra yakın bir şekilde belirlenecektir.