I. işverenin pazarlık gücü; işverenin sendika ile anlaşmazlığa düşme maliyetinin, işverenin sendika ile anlaşma maliyetine oranıdır.

II. Sendikanın pazarlık gücü; sendikanın işverenle anlaşmazlığa düşme maliyetinin, sendikanın işverenle anlaşma maliyetine oranıdır.

III. Model, işçi ve işveren taraflarının birbirleri ile anlaşmazlığa düşme, anlaşmazlık süreci ve bunun sonuçları ile bu süreçlerdeki maliyetlerinin hesaplanmasını ortaya koymaktadır. 

Chamberlaine Pazarlık Gücü Teorisi' ne ilişkin yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri doğrudur?