TÜİK’in işsizlik ölçümünde kullandığı 3 kriter bulunmaktadır. Bunlar
şöyle sıralanabilir:
İşi yok: Bu kriter, referans dönemi içinde istihdam edilmemiş olanları kapsar.
Dolayısıyla, bu dönem içerisinde, düzensiz de olsa bir işte çalışmış olan
kişi, yeni bir iş arıyor olsa bile işsiz sayılmaz.
İş arıyor: Son üç ay içinde iş arama kanallarından en az birini kullanmış
olmayı gerektirir. Bu kanallardan bazıları: İş kurumuna başvurmak, doğrudan
işverenlere iş başvurusu yapmak, bu konuda akraba ve arkadaşlarının
yardımına başvurmak ya da kendi işyerini kurmaya yönelik girişimlerde
bulunmayı kapsamaktadır.
İşe başlamaya hazır: İki hafta içinde işbaşı yapabilecek durumda olmayı
gerektirir. Bu kritere göre, bu kişiye bir iş teklif edildiğinde bu işi kabul
edeceği öngörülmektedir.
Bu üç kritere de aynı anda uyan kişi, TÜİK tanımına göre “işsiz” olarak kabul
edilmektedir.