İşçinin yaptığı veya aracılık ettiği işlemin değeri üzerinden yüzde miktarı ile verilen bir ücret ekidir.

İşletmenin karının bir bölümüne işçinin katılması olanağını sağlayan bir ek ücret biçimidir.

İşçinin bireysel olarak veya bir grup içinde üstün çabası doğrultusunda başarılı bir şekilde yapmış olduğu işi ödüllendirmek için kendisine ödenen ek bir ücrettir.

İşçilere normal bir çalışma günü karşılığında ödenen ve işçinin zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden asgari düzeyde karşılamaya yetecek ücrettir.

Temel ücrete yan ödemelerin ilave edilmesi ile ortaya çıkan ücretdir.