İş Kanunu’na göre “İşveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birime işyeri denir” (md. 2). Dolayısıyla arsa, bina, makine, alet, büro araçları, hammadde gibi maddi olan unsurlar; tecrübe, buluş, müşterilerle olan ilişkiler,  teknik bilgi (know-how), patent, alacak hakkı gibi maddi olmayan unsurlar ile beşeri sermaye (emek) işyerinin temel unsurlarını oluşturmaktadır. İşyeri vasfının kazanılması için işyerinde görülmekte olan işin niteliği önem taşımamaktadır. İşyerinde sanayi, ticareti hizmet sektörüne giren, kafa gücüyle veya kol gücüyle yapılan işlerin yürütülmesi mümkündür.