Bağımlı çalışanlar grubuna esas itibarıyla işçiler ve memurlar girmekle birlikte, iş hukuku tüm bağımlı çalışanları değil, yalnızca iş sözleşmesine dayanarak çalışan işçilerle onları çalıştıran işverenler arasındaki iş ilişkisini düzenlemektedir. İşçiler ile işverenler arasındaki bireysel çalışma (iş) ilişkilerini düzenleyen temel kanun ise, 4857 sayılı İş Kanunu’dur.