Çalışma İlişkileri Deneme Sınavı Sorusu #1218336

Aşağıdakilerden hangisi işçinin davranışlarından kaynaklanan bir fesih sebebi olabilir?


Düşük performansa sahip olma

İş yoğunlaşmasının giderek azalması

Uyum yetersizliği

Çalışma arkadaşlarından borç istemek

İş yerlerinin bazı bölümlerinin iptal edilmesi


Yanıt Açıklaması:

İşçinin davranışlarından kaynaklanan sebepler: “25. maddede belirtilen derhal fesih için öngörülen sebepler niteliğinde olmamakla birlikte, işçinin iş sözleşmesine ayıkırı davranışları bulunabilir. Bunlara örnek olarak, işverene zarar vermek ya da zararın tekrarı tedirginliğini yaratmak; işyerinde rahatsızlık yaratacak şekilde çalışma arkadaşlarından borç para istemek; arkadaşlarını işverene karşı kışkırtmak; işini uyarılara rağmen eksik, kötü veya yetersiz olarak yerine getirmek; işyerinde iş akışını veya iş ortamını olumsuz etkileyecek biçimde diğer kişilerle ilişkilere girmek; işin akışını durduracak şekilde uzun telefon görüşmeleri yapmak; sık sık işe geç gelmek ve işini aksatarak işyerinde dolaşmak; amirleri ve iş arkadaşlarıyla ciddi geçimsizlik göstermek; sıkça ve gereksiz yere tartışmaya girişmek gibi haller verilebilir.” Doğru cevap D'dir.

Yorumlar
  • 0 Yorum