İşçinin yetersiz olması

İşçinin sözleşmeden doğan haklarını takip için işveren aleyhine adli makama başvurması

İşçinin çalışma düzenini bozucu ve aykırı davranması

İşçinin hizmet veya ürün üretimini engelleyici davranışlarda bulunması

İşçinin işvereni veya işletmeyi karalayıcı söylemlerde bulunması