aof.sorular.net
Çalışma İlişkileri
Çalışma İlişkileri Deneme Sınavı
Çalışma İlişkileri Deneme Sınavı Sorusu #1338725
Çalışma İlişkileri Deneme Sınavı Sorusu #1338725
"İş Kanunu’nda belirtilen asgari çalışma süresini dolduran işçinin iş sözleşmesinin Kanun’da sayılan nedenlerden biriyle son bulması durumunda, işçiye veya mirasçılarına kıdemi ve ücreti dikkate alınarak işverence ödenmesi gereken bir miktar paradır." tanımı seçeneklerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?
İkramiye |
Prim |
Komisyon |
Temettü ikramiyesi |
Kıdem tazminatı |
Yanıt Açıklaması:
İş Kanunu’nda belirtilen asgari çalışma süresini dolduran işçinin iş sözleşmesinin Kanun’da sayılan nedenlerden biriyle son bulması durumunda, işçiye veya mirasçılarına kıdemi ve ücreti dikkate alınarak işverence ödenmesi gereken paraya kıdem tazminatı adı verilir.
Yorumlar
- 0 Yorum