Çalışma İlişkileri Deneme Sınavı Sorusu #1338689
I. İşçinin sözleşmeden doğan borçları mirasçılara geçmez.
II. İşverenin ayrıca sözleşmenin fesih bildiriminde bulunmasına gerek
yoktur.
III. Mirasçıların sözleşmenin fesih bildiriminde bulunması gerekir.
IV. İşçinin kanundan ve sözleşmeden doğan ücret, kıdem tazminatı ve diğer alacakları mirasçılara geçer.
Yukarıda iş sözleşmesinin işçinin ölümü nedeniyle sona ermesi ile ilgili verilen bilgilerden hangileri doğrudur?
|
I ve II |
|
III ve IV |
|
I, II ve III |
|
I, III ve IV |
|
I, II ve IV |
İş sözleşmesi işçinin ölümü ile sona erer.
- İşçi iş sözleşmesi ile kendi kişiliğini taahhüt altına soktuğundan, sözleşmeden doğan borçları mirasçılara geçmez.
- Mirasçıların ya da işverenin ayrıca sözleşmenin fesih bildiriminde bulunmasına gerek yoktur.
- İşçinin kanundan ve sözleşmeden doğan ücret, kıdem tazminatı ve diğer alacakları mirasçılara geçer.
Görüldüğü üzere mirasçıların da işveren gibi sözleşmenin fesih bildiriminde bulunmasına gerek olmadığından III numaralı madde yanlıştır. Bu nedenle doğru cevap I, II ve IV numaralı seçenekleri içeren E seçeneğidir.
Yorumlar
- 0 Yorum