İş sözleşmesinin sona ermesiyle tarafların bütün borçları ortadan kalkar.

İşveren, işçiye kanun ve sözleşmeden doğan çıkarlarını ödemek zorundadır.

İşçi üzerinde bulundurduğu motorlu taşıtlar gibi zimmetleri geri vermek zorunda değildir.

İşçinin kullanmadığı yıllık izinler hesaplanarak ödeme yapılır.

İşveren iş sözleşmesi sona eren işçileri, bulundukları bölgedeki resmi kurumlara bildirmek zorundadır.