Çalışma İlişkileri Deneme Sınavı Sorusu #1338731

Aşağıdaki durumların hangisinde iş sözleşmesinin bildirimsiz fesih yoluyla sona erdirilmesi söz konusudur?


İşçinin ortalama olarak benzer işi görenlerden daha az verimli çalışması nedeniyle iş sözleşmesinin sonlandırılması.

İşçinin  işyerinde rahatsızlık yaratacak şekilde çalışma arkadaşlarından borç para istemesi nedeniyle iş sözleşmesinin sonlandırılması.

İşçinin işin akışını durduracak şekilde uzun telefon görüşmeleri yapması nedeniyle iş sözleşmesinin sonlandırılması.

İşyerinde yeni çalışma yöntemlerinin uygulanması nedeniyle işçinin iş sözleşmesinin sonlandırılması.

İşçinin  işyerine alkol veya uyuşturucu madde kullanarak gelmesi nedeniyle iş sözleşmesinin sonlandırılması.


Yanıt Açıklaması:

İş kanunu Md.25/II'ye göre, Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri başlığı altında işçinin işyerine alkol veya uyuşturucu madde kullanarak gelmesi nedeniyle iş sözleşmesinin bildirimsiz sonlandırılması söz konusudur.

Yorumlar
  • 0 Yorum