aof.sorular.net
Çalışma İlişkileri
Çalışma İlişkileri Deneme Sınavı
Çalışma İlişkileri Deneme Sınavı Sorusu #1338748
Çalışma İlişkileri Deneme Sınavı Sorusu #1338748
Uyuşmazlığın tarafları bakımından iş uyuşmazlığı nasıl ayrılır?
Uyuşmazlığın tarafları bakımından iş uyuşmazlığı sadece bireysel iş uyuşmazlığıdır. |
Uyuşmazlığın tarafları bakımından iş uyuşmazlığı sadece toplu iş uyuşmazlığıdır. |
Uyuşmazlığın tarafları bakımından iş uyuşmazlığı bireysel ve toplu iş uyuşmazlığı olarak ikiye ayrılır. |
Uyuşmazlığın tarafları bakımından iş uyuşmazlığı hak uyuşmazlığıdır. |
Uyuşmazlığın tarafları bakımından iş uyuşmazlığı menfaat uyuşmazlığıdır. |
Yanıt Açıklaması:
Uyuşmazlığın tarafları bakımından iş uyuşmazlığı bireysel ve toplu iş uyuşmazlığı olarak ikiye ayrılır.
Yorumlar
- 0 Yorum