Kanunu’na göre işyerinde çalışan işçi sayısı,

• 20-100 arasında ise en az 10 işçinin,

• 101-300 arasında ise en az %10 oranında işçinin,

• 301 ve daha fazla ise en az 30 işçinin işine bildirimli fesih yolu ile ve bir ay içinde, aynı tarihte veya ayrı tarihlerde son verilmesine toplu işçi çıkarma denilmektedir.