aof.sorular.net
Çalışma İlişkileri
Çalışma İlişkileri Deneme Sınavı
Çalışma İlişkileri Deneme Sınavı Sorusu #1177677
Çalışma İlişkileri Deneme Sınavı Sorusu #1177677
Bildirim sürelerine ilişkin ücreti 300 TL olan bir işciye işveren kaç lira kötü niyet tazminatı ödemek zorundadır?
|
300 |
|
450 |
|
600 |
|
900 |
|
1200 |
Yanıt Açıklaması:
Bildirimli fesih hakkının işveren tarafından kötüye kullanıldığı hallerde, işveren işçiye bildirim sürelerine ilişkin ücretin üç katı tutarı kadar kötü niyet tazminatı ödemek zorundadır.
Yorumlar
- 0 Yorum