Çalışma İlişkileri Tarihi Deneme Sınavı Sorusu #1105172

Aşağıdakilerden hangisi iş kanununda yer alan "tek başlı iş uyuşmazlığı" kavramını doğru şekilde açıklamaktadır?


İşçilerin her bir hak ve menfaatinin ayrı ayrı ele alınmasıdır

Ayrı ayrı işçilerin kendi hak ve menfaatleri için iş verenle aralarında çıkan anlaşmazlıktır

İş veren ve işçi arasında düzenlemeye tabi tutulması gereken uyuşmazlıklardır

10 kişiden az olmak üzere işçi ve işveren arasında çıkan uyuşmazlıklardır

Sendikaya bağlı olmayan bir işçinin işverenle arasında çıkan anlaşmazlıktır


Yanıt Açıklaması:

Ayrı ayrı işçilerin kendi hak ve menfaatleri için iş verenle aralarında çıkan anlaşmazlığa tek başlı iş uyuşmazlığı adı verilmektedir. Doğru cevap B'dir. 

Yorumlar
  • 0 Yorum