Aday temini, birlikte çalışılması muhtemel nitelikli kişilerin araştırıldığı ve bunların, örgütteki işlere başvuruda bulunmaları için teşvik edildiği bir süreçtir. Başvuruların incelenmesi, ön görüşme ve başvuru formunun doldurulması ise personel seçim sürecinin aşamalarındandır. Örgütteki açık pozisyonları doldurmak amacıyla gerekli niteliklere ve yeteneklere sahip olan kişilerin belirlenmesi ve seçilmesi süreci personel seçimi olarak adlandırılır.