Sosyolojide "Frankfurt Okulu"nun önemli temsilcilerin­den biri olan Habermas, çalışma dışı zamanların giderek işin etkisi altına girdiğini, iş esnasında edinilen davranış biçimleri ve tutumların iş dışı yaşamdaki davranışla­rı da etkilediğini öne sürmektedir. Habermas'a göre çalışma zamanlarının kısalma­sı, iş dışı zamanın çalışma yaşamının baskısından kurtulması için bir fırsat niteliğin­dedir (Habermas, 1958).