Çalışma Psikolojisi Deneme Sınavı Sorusu #548909
Aşağıdakilerden hangisi performans değerlendirme sürecinde hale etkisi hatasına örnek olabilir?
|
Dosyalama görevinde başarılı olan birinin organizasyon görevinde de başarılı olacağını varsayma |
|
Yakın zamanda görevinde başarısız olan çalışanın hep başarısız olduğunu düşünme |
|
Değerlendirilen kişinin kadın olmasından dolayı düşük not alması |
|
Değerlendiricinin çekimser kalarak düşük ya da yüksek puan vermekten kaçınması |
|
Değerlendiricinin çok yüksek ya da çok düşük puan vermesi |
Performans değerlendirme sürecinde hale etkisi bir değerlendiricinin, personelin belli bir iş alanındaki başarı ya da başarısızlığını esas alarak, diğer alanlarda da aynı performansı göstereceğini varsayması ve buna bağlı olarak performansını olduğundan yüksek ya da düşük değerlendirmesidir.
Yorumlar
- 0 Yorum