Çalışma Psikolojisi Deneme Sınavı Sorusu #536790

Gerçekleşme süresi oldukça kısa olan, ayaküstü görüşme olarak da bilinen, yüz yüze, telefonla ya da internet yoluyla yapılabilen ve öncelikli olarak isteksiz olan ve ön görülen temek iş koşullarına uygun olmayan adayların elenmesinin amaçlandığı personel seçim aşaması aşağıdakilerden hangisidir?


Referans kontrolü

 

Ön görüşme

 

İş görüşmesi

 

Karar verme görüşmesi

Başvuruların incelenmesi


Yanıt Açıklaması:

Ön görüşme, başvuru sahibinden gerekli bilgilerin istendiği ve iş için başvurunun uygunluğunun değerlendirildiği aşamadır. İsteksiz olan ve öngörülen temel iş koşullarına uygun olmayan adayların elenmesi amacıyla yapılmaktadır. Görüşme süresi oldukça kısa olan ve ayaküstü görüşme olarak bilinen ön görüşme yüz yüze, telefonla ya da internet yoluyla yapılabilmektedir.

Yorumlar
  • 0 Yorum