Çalışma Psikolojisi Deneme Sınavı Sorusu #548901

Bankada çalışan bir amir kendi çalışanıyla ilgili performans değerlendirmesi yaparken bir hafta öncesinde bu çalışanının yaptığı hatayı ölçüt alarak bir yılını kapsayacak düşük bir değerlendirme puanı vermiştir. Değerlendiricinin yaptığı bu davranış performans değerlendirme sürecinde yapılan hataların hangisine örnek olabilir?


Hale etkisi

Aşırı olumluluk ya da olumsuzluk eğilimi

En son davranış etkisi

Teknik hata

Ortalama puan verme eğilimi


Yanıt Açıklaması:

En son davranış etkisi, değerlendiricinin performans değerlendirme döneminin sonlarında olan olumlu veya olumsuz bir olayı dikkate alarak, çalışanın genel performansını bu olay doğrultusunda değerlendirmesidir.

Yorumlar
  • 0 Yorum