Bireyin düşük bir ücretle çalışması, haftasonları da mesaiye kalıyor olması, görev tanımının dışında işleri yapıyor olması ve siyasi görüşü dikkate alınarak bireyin performansının değerlendirilmesi işe güdülenmesini olumsuz etkileyebilecek uygulamalardır. Bununla birlikte bireyin performansı karşılığında ödüllendirilmesi bireyin örgüt amaçlarına yönlendirilmesini ve örgütle uyumlu hale gelmesini kolaylaştıran uygulamalardır.