Çalışma Psikolojisi Deneme Sınavı Sorusu #600018

Arabulucuların vakadan vakaya yaklaşım tarzlarının değişebilirliği göz önüne alındığında, aşağıdaki arabuluculuk tarzlarından hangisi, arabulucunun tarafları ayırıp somut bir çözüm süreci geliştirerek onlar arasında gidip gelmesini ifade eder?


Anlaşma sağlama

Mekik diplomasisi

İşvereni zorlama  

Sendikayı zorlama   

Hareketsiz kalma


Yanıt Açıklaması:

Arabulucuların vakadan vakaya yaklaşım tarzları değişebilir. Dört farklı arabulucuk tarzı aşağıdaki gibidir:
1. Anlaşma sağlama: Arabulucu, tarafların bir arada olmasını sağlar, hakemlik ya da greve ilişkin öngörülerini açıklar ve belirli bir ödünün verilmesini önerir. Bu tarz, ödün türü çözümleme ile ilgilidir.
2. Mekik diplomasisi: Arabulucu, tarafları ayırır ve somut bir çözüm süreci geliştirerek onlar arasında gidip gelir. Bu tarz, aynı zamanda ödünler ile sonuçlanır. 
3. İşvereni zorlama: Arabulucu, zamanının çoğunu işverene ayırır ve sonuçlara ilişkin öngörülerini açıklayarak işverenin anlaşmayı kabul etmesini sağlamaya çalışır.
4. Sendikayı zorlama: Arabulucu, zamanının çoğunu işçi sendikasına ayırır ve sonuçlara ilişkin öngörülerini açıklayarak sendikanın ya ödünlerde bulunmasını ya da anlaşmayı kabul etmesini sağlamaya çalışır. 

Yorumlar
  • 0 Yorum